L’enjeu de la création de ce réseau est de répondre au double défi de la faible présence et de leur implication dans la mise en œuvre des projets et programmes dans le secteur de l’Eau et de l’Assainissement. Ces femmes veulent prendre leur place dans le combat pour l’atteinte des Objectifs de Développement Durable (ODD) qui visent à garantir d’ici 2021, au Bénin, l’accès universel à l’eau, d’une part et d’ici 2030, l’accès à l’eau et l’assainissement pour tous et assurer une gestion durable des ressources en eau d’autre part.
La vision du RBFPEA est de « faire la promotion du leadership féminin dans le secteur de l’Eau et de l’Assainissement » au Bénin et pour mission, d’«œuvrer pour la prise de conscience du potentiel féminin et à son édification au sein des structures nationales, régionales et internationales d’Eau et d’Assainissement par des actions concourant à une prise en compte du genre dans les programmes de développement durable ».
Venues du secteur public comme du secteur privé, des Organisations Non Gouvernementales et des associations intervenant dans le secteur de l’eau et de l’assainissement, ces femmes s’engagent résolument à valoriser à travers leurs actions, leur potentiel et prendre part aux débats relatifs au secteur au plan national, régional et africain notamment au sein de l’Association Africaine de l’Eau (AAE).
Avec pour cibles, la jeunesse, les femmes du réseau et celles du secteur Approvisionnement en Eau Potable, Hygiène et Assainissement (AEPHA), le RBFPEA s’engage à faire un plaidoyer pour une plus forte responsabilisation des femmes au sein des Ministères sectoriels et des projets et programmes, de même que pour l’octroi de bourses aux jeunes filles pour plus de femmes dans les métiers de l’eau. Il entend œuvrer pour le renforcement des capacités des femmes du réseau et du secteur sur les thématiques liées à l’eau et l’assainissement et le genre et le développement, et aussi sensibiliser les femmes rurales et urbaines en vue d’une mobilisation de la conscience de celles-ci autour des enjeux du secteur, ainsi que le rôle qu’elles doivent jouer.
Le Bénin rejoint ainsi plusieurs pays qui disposent de leur réseaux de femmes professionnelles du secteur de l’eau et de l’assainissement notamment la Côte d’Ivoire, le Kenya, le Sénégal, le Mali, le Ghana, le Cameroun, le Nigéria, l’Ouganda, le Togo, le Malawi et la Guinée.
La cérémonie de lancement a enregistré la participation du Ministère de l’eau à travers le Directeur Adjoint de cabinet, Alassane K. TOSSOUNON, du directeur général par intérim de la Société nationale des eaux du Bénin (Soneb), et du Président du Conseil d’Administration de la Soneb, Corneille Ahouansou.
Au terme de l’adoption des textes fondamentaux et du Plan d’Actions du réseau, le réseau s’est doté d’un bureau de 11 membres ayant à sa tête Mme Mouminatou ADJIBI de la Soneb.