I- Contexte
Les Objectifs de Développement Durable (ODD), depuis leur élaboration et leur adoption en 2015, ont donné naissance à plusieurs initiatives visant à dynamiser les ambitions de sauvegarde de la planète en rapport avec les peuples et le partenariat. C’est dans ce sens que l’initiative « jeune pour l’eau et le climat » lance en 2015, à travers l’élaboration des recommandations consignées dans un livre blanc intitulé « Un pari pour l’eau » a mis en exergue d’une part le potentiel d’innovation de la jeunesse dans la recherche des solutions fondées sur des logiques supranationales et d’autre part, leur rôle dans la prise de décisions en termes de plaidoyers.
Le GWP-CAf dans l’optique de développer des activités transversales telles que la mobilisation des jeunes et l’implication des femmes a élaboré et publié sa stratégie d’implication des jeunes (GWP Youth Engagement Strategy). Ainsi, pour sa pleine mise en œuvre au niveau régional, le GWP-CAf, a facilité la création du Réseau Eau et Climat d’Organisation Jeunesse d’Afrique Centrale (RECOJAC) et a lancé de concert avec celui-ci, (RECOJAC) le programme « Jeune Professionnel(le) pour l’Eau ». Ce programme envisage le déploiement des stagiaires au sein des Partenariats Nationaux de l’Eau (PNEs) .
II- Objectifs du programme
1. Objectif général
Ce programme vise à renforcer les capacités des jeunes en les impliquant davantage en tant que partenaires essentiels du réseau GWP et à leur offrir l’opportunité de développer leurs compétences dans la perspective d’un avenir durable.
2. Objectif spécifique
C’est dans cette optique que le GWP-CAf recrute un jeune professionnel pour le PNE-Congo, afin de saisir cette opportunité offerte et bénéficier d’un encadrement et d’un soutien technique de la part des experts du pays et la région.
III- Profil recherché
Le candidat idéal est un étudiant détenteur d’au moins d’une licence ou l’équivalent dans le domaine de la gestion de ressources en eau ou ressources naturelles. Elle/il doit être attentif aux détails, organisé, créatif, enthousiaste à acquérir de nouvelles connaissances, avoir de solides compétences analytiques, un dynamisme entrepreneurial, orienté vers résultats et résolution de problèmes : Avoir une bonne connaissance de l’informatique surtout l’utilisation du « Pack Microsoft office » et de l’internet.
IV- Comment postuler ?
Pour toute candidature, veuillez la soumettre au plus tard le 13 août 2021 en envoyant votre CV et une lettre de motivation adressée au Président du PNE-Congo par courriel au secrétariat@gwpcaf.org en copiant les adresses mail suivantes : pnecongo@gmail.com et deeamboulou@yahoo.fr, tout en précisant « Recrutement du jeune professionnel pour le PNE-Congo » ou en déposant vos dossiers de candidature à la Direction Générale de l’Hydraulique 4ème étage de l’immeuble Mines et Géologie, sis Place de la République (Ex Rond-point CCF).