On the occasion of International Women's Day on 8 March, we asked 3 young female water professionals from the MENA region to share their own experience about the role of Women in Water Diplomacy, obtacles to their empowerment and what is needed in order to utilise their potential to be catalysts for peace.
Agua, mujeres, y café en español: Con mucho entusiasmo las invitamos al primer evento en español de la Comunidad de Mujeres en Agua el próximo 8 de abril.
En esta una reunión virtual -compartiendo un café- colegas de países de habla hispana intercambian opiniones sobre las oportunidades y desafíos de ser una mujer que trabaja en temas de agua. Será una gran oportunidad para conocer colegas mujeres de diferentes partes del mundo y con intereses y habilidades muy diversas.
Agua, mujeres, y café en español: Con mucho entusiasmo las invitamos al primer evento en español de la Comunidad de Mujeres en Agua el próximo 8 de abril.
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En esta una reunión virtual -compartiendo un café- colegas de países de habla hispana intercambian opiniones sobre las oportunidades y desafíos de ser una mujer que trabaja en temas de agua. Será una gran oportunidad para conocer colegas mujeres de diferentes partes del mundo y con intereses y habilidades muy diversas.
In our series of inter-regional discussions on gender equality and social inclusion, GWP’s Liza Debevec invited GWP South Asia’s Lal Induruwage, and Ashish Barua of the Swiss development organisation Helvetas, to talk about meaningful and inclusive participation in decision-making and partnerships. This is something both their countries – Sri Lanka and Bangladesh – have made great progress on in policies. However, they both agree that gaps still exist between policies and reality on the ground. One of the big challenges is lack of accountability.
On the eve of the holiday, we decided to interview our male partners and ask them one question: “Did a woman participate in your professional growth or in your choice of profession? If so, tell us your story”.
